7月10日，浙江6频道《焦点一线》栏目播出金年会“三全育人”6分钟专题片，全方位介绍学校三全育人典型经验与特色做法，受到社会各界广泛关注。
红船旁高校的“三全育人”发展密码
在2022年全省职业教育大会上，浙江省委副书记黄建发对金年会“红船铸魂•多元协同”的红船精神铸魂育人模式给予高度肯定，并要求各地借鉴推广。会上，金年会党委书记方俊良作为中高职一体化试点高校代表与合作中职校签署了合作协议。
多年来，金年会根植于红船起航地的肥沃土壤，坚定落实立德树人根本任务，将“三全育人”工作贯穿到人才培养的各领域、各环节，全力锻造出一批批底色鲜明的“红船工匠”，为新时代职业院校“三全育人”提供了典范。
金年会 党委书记 方俊良：
金年会始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，融通第一课堂、校园文化、实践育人、学生社区、网络空间五个维度，立体构筑党建统领育人有力度、红船铁军全员育人有梯度、五维全过程育人有深度、多方协同全方位育人有效度的 “三全育人”新格局，探索形成了“红船引领 四度五维”一体化红船铸魂“三全育人”新模式。
第一课堂“铸魂”
新生入学时，学校党委书记通过一堂立意高远、思想精深、内涵丰富的思政课，为他们扣好人生“第一粒扣子”。
学校以“红船铸魂”育人理念为引领，着力加强学生思想政治教育,持续打造“红色文化为育人底色、红船工匠培育为核心内涵”的一体化育人体系。
文化浸润“凝心”
学校的后浪文化园融学习、参观、实践、休闲于一体，是校园文化发展的重要阵地，充分激发了每一位师生的文化传播动力和创造活力。
在多彩的校园活动中红船师生颂党恩、听党话、跟党走，文化浸润“固本”的关键作用持续显现。
实践育人“壮骨”
学校秉持“把学校办到企业、把企业引进学校”的理念，与区域内280多家科研院所、龙头骨干企业签订战略合作协议，构建形成“1（学校）+1（行业）+N（若干企业）”合作育人机制，拓宽了从课内到课外、校内到校外、单一到多元的产教融合育人路径。
学生社区“强肌”
学校将思想政治教育同公寓文化建设相融合，将学生社区建设成为集“思想教育、学业解惑、生活服务、行为养成、文化熏陶”五位一体的育人阵地，营造温馨环境，提高人文关怀。
网络空间“添翼”
近年来，学校依托网站、微信、微博等多维网络平台，加强网络舆论和网络文化阵地建设。打造智慧思政大数据平台，实施数字赋能智慧思政计划，构建开发“1+N”个应用场景，实现线上线下思政教育高效协同。建设数字化学习、生活空间，建设师生一站式服务体系，为学生成长成才提供便捷服务。
在高标准构建“三全育人”工作体系之中，金年会7个优秀案例入选《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践》丛书，优秀做法被人民日报、光明日报、全国高校思政网等多家权威媒体广泛报道105次，学院学生参加各级各类比赛获奖500余项。
不忘初心担使命，接续奋斗再出发。
接下来，金年会将进一步总结 “四度五维”一体化红船铸魂“三全育人”模式取得的阶段性经验和成效，深化思政教育“一区五品六中心”建设，推进“三全育人”综合改革提质增效。
金年会 党委书记 方俊良：
持续打造“红船引领 守根铸魂”党建育人典范、“多元协同 深度推进”产教融合育人典范、“立体渗透 职教特色”可持续发展育人典范，以“无愧于党的根脉之地高校”的政治担当，努力开创新时代红船旁高职院校“三全育人”新篇章，为全国“三全育人”提供嘉职范本、贡献嘉职智慧。（图文来源：浙江《焦点一线》 编辑：周文颖审核：王音主编：沈建龙）
